Publikationen
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ÖWAV-Positionspapier: Blau-Grüne Infrastruktur Die Zukunft der Arbeit in der Wasser- und Abfallwirtschaft – Bericht zu den Ergebnissen der ÖWAV-Mitgliederumfrage für den ÖWAV-Dialog 2026 ÖWAV-Expert:innenpapier: Phosphor aus Klärschlamm zurück in den Kreislauf – Anforderungen an Betreiber von Klär- und Verbrennungsanlagen ÖWAV-Regelblatt 41: Wassermanagement bei wiederkehrend benutzten Nassholzlagern (Typ 2) mit punktförmiger Einleitung in Oberflächengewässer Für welche Einrichtungen gilt das Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetz (NISG) 2026? – Praxis-Checklisten Das neue Informationsfreiheitsgesetz IFG – Zusammenfassung für ÖWAV-Mitglieder
mehrere TermineWolkersdorf Laborkurs Laborkurs 21.10.2026Wels Klärschlammtagung Klärschlammtagung mehrere TermineWolkersdorf Maschinentechnischer Kurs Maschinentechnischer Kurs
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Seminar „Post-Consumer-Textilien“ Wie können aus Alttextilien hochwertige Sekundärrohstoffe entstehen? Diese Frage stand im Mittelpunkt des ÖWAV-Seminars „Post-Consumer-Textilien – Vom Alttextil zum hochwertigen Sekundärrohstoff“ am 7. Oktober 2026. ÖWAV-Positionspapier "Blau-Grüne Infrastruktur" veröffentlicht Das neue ÖWAV-Positionspapier zeigt auf welchen Beitrag etwa entsiegelte Flächen, begrünte Mulden und naturnahe Gewässer leisten können – von der Kühlung an heißen Tagen bis zum Wasserrückhalt bei Starkregen. Zukunft der Arbeit – im Dialog bleiben Mehr als 1.000 Personen beteiligten sich an der Umfrage zum Thema „Zukunft der Arbeit“. Die Ergebnisse zeigen, dass der Fachkräftemangel in der Wasser-, Abwasser- und Abfallwirtschaft deutlich spürbar ist.
Wie können aus Alttextilien hochwertige Sekundärrohstoffe entstehen? Diese Frage stand im Mittelpunkt des ÖWAV-Seminars „Post-Consumer-Textilien – Vom Alttextil zum hochwertigen Sekundärrohstoff“ am 7. Oktober 2026.
Das neue ÖWAV-Positionspapier zeigt auf welchen Beitrag etwa entsiegelte Flächen, begrünte Mulden und naturnahe Gewässer leisten können – von der Kühlung an heißen Tagen bis zum Wasserrückhalt bei Starkregen.
Mehr als 1.000 Personen beteiligten sich an der Umfrage zum Thema „Zukunft der Arbeit“. Die Ergebnisse zeigen, dass der Fachkräftemangel in der Wasser-, Abwasser- und Abfallwirtschaft deutlich spürbar ist.